Manifestación ante la Subdirección General de Bomberos

Las primeras pruebas selectivas se trataban de un examen psicotécnico y otro de personalidad. El psicotécnico constaba de 160 preguntas en 3o minutos. Este no ha tenido mucha importancia ya que hay aspirantes que son APTOS con tan sólo 11 preguntas contestadas. La prueba de personalidad se trata de un test de 160 preguntas muy bien formuladas por un equipo de psicólogos titulados y cualificados que trata de conocer los rasgos de personalidad de los aspirantes. Los rasgos de personalidad,son eso, rasgos de tu persona. Ahora bien, en unas academias concretas han pasado esta prueba el 95 % de los aspirantes y en otras tan sólo un 5 %. Ahora surge la duda, ¿tan sólo das el perfil de bombero si te apuntas a una academia concreta y si te apuntas a otra tu perfil psicológico cambia?
Tenemos que luchar para que el proceso de selección cambie y no haya filtraciones como se viene oyendo que pasa en Madrid con academias "privilegiadas".